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人社第三方指的是人力资源与社会保障部第三方职业技能等级评价机构。2020年12月，水平评价类职业资格证书全部退出国家职业资格目录，原先由人社部颁发的职业资格证书全部改为了由人社第三方颁发的职业技能等级证书。
改革前所有工种由省市人社局组织考试，直接当地就可以考各种专业证书。改革后证书由第三方社评单位发证，也就是专业的事情交给专业的人来做，并以此形成以市场为导向的技能人才培养使用机制。
第三方人社证书等级职业技能等级分为五级，分别是：五级/初级工、四级/中级工，三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。三级以上需逐级获取相应等级技能证书。
第三方人社证书作用
1、证书可享受国家补贴、积分、升职加薪、职业资格加分、退休金增额等政策。
2、职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
人社第三方职业技能等级证书的颁证机构根据颁证机构的不同证书可分为企评和社评企评顾名思义就是某企业、某公司、某集团举行培训和考试通过后颁发社评则是社会组织、某学校、某机构、某协会举行培训和考试通过后颁发不管是企评还是社评，他们都需要在人社局备案取得相应工种的许可才能进行培训和发证，具体可在国家职业资格网上查询到对应机构的备案信息。
企评和社评的证书区别（并无太大区别）：
企评：证书编号是Y开头；
社评：证书编号是S开头证书使用和补贴领取都有（但这各别地方（极少数）地方可能只会认可社评，大部分情况并不会）；
人社第三方职业技能等级证书样板
人社第三方职业技能等级证书工种目录表
人社第三方职业技能等级证书具体的报考详情，可在线咨询：18937149456（同微信）夏老师。
